ऑस्ट्रेलिया वैश्विक संकट में एक अवसर देखता है

सिडनी: घरेलू स्तर पर बेरोजगारी की दर बढ़ने के कारण ऑस्ट्रेलिया कुशल प्रवासियों को लुभाने पर पुनर्विचार कर रहा है, फिर भी विश्लेषकों को श्रमिकों के प्रवाह को बनाए रखने और यहां तक ​​कि विदेशों में गोलीबारी के उन्माद में भी अवसर बनाए रखने के लिए ठोस आर्थिक कारण दिख रहे हैं। वैश्विक स्तर पर नौकरियों में कटौती की लहर ऑस्ट्रेलियाई भर्तीकर्ताओं के लिए शीर्ष प्रतिभाओं को तलाशने और कौशल की कमी को दूर करने का एक दुर्लभ अवसर हो सकती है, जिसने वर्षों से यहां के कारोबार को प्रभावित किया है। नोमुरा के एक अर्थशास्त्री स्टीफन रॉबर्ट्स ने कहा, "काम की तलाश में अनुभवी लोगों का एक असाधारण समूह होगा और ऑस्ट्रेलिया के लिए स्वास्थ्य और इंजीनियरिंग जैसे क्षेत्रों में अंतराल को भरने का एक वास्तविक मौका होगा, जो उनके लिए रो रहे हैं।" उन्होंने कहा, "अर्थशास्त्रियों के लिए, कुशल प्रवासन का मामला कच्चा लोहा है, लेकिन जैसे-जैसे बेरोजगारी बढ़ती है, नीति निर्माता निश्चित रूप से कटौती करने के दबाव में आ जाएंगे, और यह शर्म की बात होगी।" आर्थिक सफलता ने ऑस्ट्रेलिया को लोगों का एक प्रमुख आयातक बना दिया है। अठारह वर्षों की निर्बाध आर्थिक वृद्धि ने श्रमिकों की गंभीर आवश्यकता उत्पन्न कर दी है - राजमिस्त्री से लेकर मस्तिष्क सर्जन तक सभी के लिए। और भारत से दोगुना बड़ा लेकिन मात्र 2 प्रतिशत जनसंख्या के साथ, ऑस्ट्रेलिया के पास कोहनी की कमी नहीं है। यही कारण है कि 2000 के बाद से ऑस्ट्रेलिया में कुशल प्रवासियों की वार्षिक संख्या दोगुनी से अधिक हो गई है, जिससे कनाडा के अलावा किसी भी अन्य विकसित देश की तुलना में यह प्रति व्यक्ति अधिक लेता है। हाल ही में मई में इसने जून में समाप्त होने वाले वित्तीय वर्ष में रिकॉर्ड 133,500 कुशल प्रवासियों को लेने की योजना की घोषणा की, जो केवल 10.7 मिलियन की कार्यबल वाले देश के लिए एक साहसिक लक्ष्य है। नवागंतुकों की आमद को थोड़ा विरोध मिला क्योंकि अर्थव्यवस्था का जोरदार विस्तार हुआ और बेरोजगारी दर पिछले साल तीन दशक के निचले स्तर 3.9 प्रतिशत पर गिर गई। लेकिन वैश्विक मंदी ने सब कुछ बदल दिया है। बेरोजगारी दर पहले से ही दो साल के उच्चतम स्तर 4.5 प्रतिशत पर है और साल के अंत तक इसके कम से कम 6 प्रतिशत तक पहुंचने की उम्मीद है, इसलिए विदेशियों के लिए दरवाजे बंद करने का दबाव बढ़ सकता है। आगे आने वाली परेशानी को भांपते हुए लेबर सरकार ने पिछले महीने कहा था कि वह अपने प्रवासी प्रवेश की समीक्षा करेगी। आव्रजन मंत्री क्रिस इवांस ने कहा कि शुरुआत में कटौती मामूली होगी लेकिन यह स्पष्ट कर दिया कि सरकार जनता की राय में किसी भी तरह की खटास के प्रति संवेदनशील है। इवांस ने कहा, "मेरे विचार में इसमें कोई संदेह नहीं है कि आर्थिक चक्र और आप्रवासन के प्रति लोगों के रवैये के बीच एक मजबूत संबंध है।" ऑस्ट्रेलिया अतीत में कम खुला रहा है। 1901 से 1973 के आसपास, इसने गैर-श्वेत आप्रवासन को इतना प्रतिबंधित कर दिया कि इसे श्वेत ऑस्ट्रेलिया नीति के रूप में जाना जाने लगा। 1990 के दशक के उत्तरार्ध में प्रवासी विरोधी भावना भड़क उठी थी जब वन नेशन पार्टी एशियाई प्रवासियों को प्रतिबंधित करने के मंच पर चली थी, हालांकि इसे वास्तव में कभी बल नहीं मिला। विपक्षी लिबरल/नेशनल गठबंधन भी इस साल नौकरियों को अपने हमले की मुख्य पंक्ति बनाने का इरादा रखता है, ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि बेरोजगारी सुर्खियों में बनी रहे। फिर भी, आप्रवासन पर एक पूर्ण राजनीतिक हमले की संभावना नहीं लगती है, क्योंकि विपक्ष पारंपरिक रूप से व्यवसाय की पार्टी है, और व्यवसाय पूरी तरह से कुशल प्रवासन के लिए है। ऑस्ट्रेलियन चैंबर ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री में व्यापार और अंतरराष्ट्रीय मामलों के प्रबंधक नाथन बैकहाउस ने कहा, "हमें लगता है कि बिना सोचे-समझे प्रतिक्रिया देना और प्रवासियों की संख्या में कटौती करना बहुत मूर्खतापूर्ण होगा।" उन्होंने कहा, "कई उद्योग अभी भी प्रशिक्षित श्रमिकों के लिए बेताब हैं और हम इस बात की पुरजोर वकालत करेंगे कि प्रवासन स्तर को बनाए रखा जाए।" वास्तव में, बैकहाउस आशावादी था कि सरकार ने अनिवार्य रूप से उच्च स्तर के प्रवासन के मामले को स्वीकार कर लिया है, इसके बजाय उन कौशलों पर अधिक ध्यान केंद्रित करने का विकल्प चुना है जिनकी वास्तव में कमी थी। ऐसा इसलिए है क्योंकि खाना पकाने, अकाउंटिंग और हेयरड्रेसिंग सहित केवल पांच व्यवसायों ने पिछले तीन वर्षों में दिए गए सभी वीजा का आधा हिस्सा लिया है। 28,800 से कम अकाउंटेंट नहीं आए, जबकि केवल 300 बढ़ई की अत्यंत आवश्यकता थी। अब स्वास्थ्य देखभाल से लेकर कंप्यूटिंग, निर्माण और इंजीनियरिंग तक के 60 व्यवसायों को तरजीही वीजा उपचार प्राप्त करने के लिए एक नई "महत्वपूर्ण कौशल सूची" में रखा जाएगा। इन प्रवासियों की इतनी मांग है कि वे या तो किसी नियोक्ता द्वारा प्रायोजित हैं या विमान से सीधे किसी पद पर आ सकते हैं, जिससे यह तर्क देना कठिन हो जाता है कि वे स्थानीय लोगों से नौकरियां चुरा रहे हैं।. और विदेशों में उपलब्ध प्रतिभा पहले से बेहतर होनी चाहिए, क्योंकि दुनिया की कई अग्रणी कंपनियां कर्मचारियों में कटौती कर रही हैं। यहां तक ​​कि माइक्रोसॉफ्ट और गूगल जैसे प्रौद्योगिकी दिग्गज भी छंटनी पर विचार कर रहे हैं और कई उच्च शिक्षित वित्त पेशेवर पूरी तरह से नए करियर की तलाश में हैं। ऐसे प्रवासियों को अच्छा वेतन भी मिलता है, जिससे ऑस्ट्रेलिया में उपभोक्ता खर्च, आवास की मांग और कर प्राप्तियां भी बढ़ जाती हैं। कंसल्टिंग फर्म एक्सेस इकोनॉमिक्स के एक अध्ययन में पिछले साल अनुमान लगाया गया था कि 2006-2007 के प्रवासी प्रवेश से सरकारी वित्त को 535.6 मिलियन ऑस्ट्रेलियाई डॉलर या $356.5 मिलियन का लाभ होगा, जो एक दशक के भीतर बढ़कर 1.2 बिलियन डॉलर प्रति वर्ष हो जाएगा। भले ही अल्पावधि में बेरोजगारी बढ़ती है, ऑस्ट्रेलिया, कई विकसित देशों की तरह, अभी भी श्रमिकों की कमी का सामना कर रहा है, 2025 तक चार मिलियन बेबी बूमर्स सेवानिवृत्त होने वाले हैं। ऑस्ट्रेलिया की कामकाजी उम्र की आबादी आम तौर पर हर साल लगभग 180,000 बढ़ती है, लेकिन पहले से मौजूद रुझानों का मतलब है कि पूरे 10 के दौरान वृद्धि इसका सिर्फ 2020वां हिस्सा हो सकती है। पहले से ही तेल रिगों पर श्रमिकों की औसत आयु 55 वर्ष है, जबकि खनन में इलेक्ट्रिकल इंजीनियरों की औसत आयु 53 वर्ष है। "हम उपयुक्त श्रम की कमी के बारे में कंपनियों से अंतहीन शिकायतें सुनते हैं, और यह बदलने वाला नहीं है, भले ही बेरोजगारी कुछ हद तक बढ़ जाए अंक, “nabCapital के मुख्य अर्थशास्त्री रॉब हेंडरसन ने कहा। "समझदारी वाली बात यह है कि प्रवासियों की संख्या को बनाए रखा जाए। हमें बस यह देखना होगा कि क्या नीति निर्माता धैर्य बनाए रखते हैं।" वेन कोल द्वारा, रॉयटर्स, सोमवार, 19 जनवरी 2009