ऑस्ट्रेलियाई एशिया क्यों आ रहे हैं: करियर पैसे से ज्यादा मायने रखता है

ऑस्ट्रेलियाई बैंकिंग पेशेवर मुख्य रूप से हांगकांग और सिंगापुर का रुख कर रहे हैं क्योंकि वे बड़े वित्तीय केंद्रों में अपना करियर बढ़ाना चाहते हैं। प्रेरक कारकों के रूप में, एशिया में वेतन और कम करों की कुछ हद तक बढ़ती ऑस्ट्रेलियाई डॉलर और बढ़ती स्थानीय जीवन लागत से भरपाई हो गई है।

आगे बढ़ने की प्रेरणा

तो ऑस्ट्रेलियाई अभी भी सिंगापुर और हांगकांग क्यों जा रहे हैं? एम्बिशन के मुख्य कार्यकारी गाइ डे कहते हैं, मुख्य रूप से इसलिए क्योंकि वे लंबी अवधि के करियर की संभावनाओं में सुधार करना चाहते हैं। एशियाई अर्थव्यवस्थाएं बढ़ रही हैं और सिडनी या मेलबर्न की तुलना में सिंगापुर और हांगकांग अधिक महत्वपूर्ण वैश्विक वित्तीय केंद्र हैं।

मॉर्गन मैककिनले के प्रबंधक, लेखांकन और वित्त, डोमिनिक बेरेहम का कहना है कि ऑस्ट्रेलिया में कार्यकारी भूमिकाओं की संख्या सीमित है, जो वरिष्ठ लोगों को एशिया को शामिल करने के लिए अपनी खोज का विस्तार करने के लिए प्रेरित कर रही है।

सिंगापुर में हेज़ के महाप्रबंधक क्रिस मीड सहमत हैं। उनका कहना है कि एशिया जाने वाले अधिकांश उम्मीदवार वरिष्ठ प्रबंधक और निदेशक स्तर पर हैं क्योंकि ऑस्ट्रेलिया में इन नौकरियों में से बहुत कम लोगों के लिए आवेदन करने वाले बहुत अधिक लोग हैं। “एशिया में अधिक रणनीतिक और वरिष्ठ/क्षेत्रीय भूमिकाएँ उपलब्ध हैं, जो अक्सर, अभी भी उम्मीदवारों को ऑस्ट्रेलियाई बाजारों में प्रवेश की अनुमति देती हैं, लेकिन उन्हें एक मौका देती हैं। करियर में उन्नति वह अक्सर घर पर उपलब्ध नहीं होता है।”

कम अनुभवी लोगों के लिए यह अधिक कठिन है। डे कहते हैं: "सिंगापुर और हांगकांग में, अधिक कनिष्ठ नियुक्तियों के लिए स्थानीय लोगों को प्राथमिकता दी जाती है, और इस स्तर पर हांगकांग में कैंटोनीज़ व्यावहारिक रूप से एक पूर्व-आवश्यकता है।"

आस्ट्रेलियाई लोगों को कुछ कार्यों में नौकरियाँ खोजने में बेहतर सफलता मिल रही है। “सभी स्तरों पर उत्पाद नियंत्रण के उम्मीदवार सिंगापुर में बहुत तेज़ी से भूमिकाएँ चुन रहे हैं क्योंकि यह एक अत्यधिक मूल्यवान कौशल सेट है जिसकी आपूर्ति कम है। रणनीति, उत्पाद प्रबंधन, खजाना और जोखिम अनुभव भी लोकप्रिय साबित हो रहा है, ”मीड कहते हैं।

ख़र्चे आपको परेशान कर सकते हैं

डे का कहना है कि ऑस्ट्रेलियाई डॉलर की वर्तमान ताकत एशियाई वेतन को एक साल पहले की तुलना में कम आकर्षक बना रही है और स्थानांतरित होने के इच्छुक ऑस्ट्रेलियाई लोगों के पूल को कम करने में मदद कर रही है। "एशिया में कर कम होने के बावजूद, यह कम आधार और रहने की उच्च लागत, विशेष रूप से आवास लागत के संयोजन की भरपाई नहीं करता है।"

डे कहते हैं, इसलिए ऑस्ट्रेलियाई उम्मीदवार अक्सर एक महत्वपूर्ण प्रीमियम स्थानांतरित करना चाहते हैं, लेकिन एशिया में बैंक आमतौर पर स्थानीय बाजार दर से अधिक भुगतान करने के लिए तैयार नहीं होते हैं। यह समस्या मध्य और बैक-ऑफिस पेशेवरों के लिए अधिक गंभीर है, जो हांगकांग और सिंगापुर में अपने फ्रंट-ऑफिस समकक्षों के समान उच्च बोनस का आनंद नहीं लेते हैं।

और यद्यपि एशिया में बैंकिंग नौकरियाँ अभी भी अमेरिका या यूरोप की तुलना में अधिक प्रचुर मात्रा में हैं, लेकिन रिक्तियों की संख्या कम होने लगी है। “पिछले साल बाजार अधिक सक्रिय था क्योंकि यह जीएफसी के प्रभाव से उभर रहा था, और इस प्रकार संगठनों ने अपनी टीमों के पुनर्निर्माण पर ध्यान केंद्रित किया था। रॉबर्ट वाल्टर्स की वित्तीय सेवाओं की प्रबंधक क्रिस्टीना एनजी कहती हैं, ''बाजार के उम्मीद के मुताबिक प्रदर्शन नहीं करने के कारण हमने इस साल अधिक लागत संबंधी बाधाएं देखी हैं।''

20 जुलाई 2011 साइमन मोर्टलॉक

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