सभी व्यावसायिक मार्ग बुल्गारिया की ओर जाते हैं!

तो आप काफी मात्रा में विशेषज्ञता के साथ एक उच्च तकनीक पेशेवर हैं, बढ़िया! अब लाख टके का सवाल: मोटी कमाई के लिए आप कहां जाना चाहेंगे? खैर, बहुत सारी जगहें हैं, लेकिन विदेशियों के लिए उच्च-भुगतान करने वाले देशों की सूची में सबसे नया नाम बुल्गारिया है! जी हां, लंबे समय से ध्यान से दूर रहने वाला यूरोपीय देश अब वैश्विक पेशेवर मानचित्र पर पूरी ताकत से उभरकर सामने आया है। घटनाओं के एक दिलचस्प मोड़ में, बुल्गारिया की संसद ने - श्रम प्रवासन और श्रम गतिशीलता विधेयक के दूसरे वाचन को मंजूरी देते हुए - 13 अप्रैल को कहा, कि उच्च योग्य कर्मचारी, विशेष रूप से तकनीकी क्षेत्र से संबंधित कर्मचारी, औसत से तीन गुना अधिक वेतन पाने के पात्र होंगे। पिछले 12 महीनों के आधार पर वेतन। दिलचस्प बात यह है कि यह विधेयक विशेष रूप से आप्रवासियों के पक्ष में कुछ अत्यधिक उपयोगी और लाभकारी कानूनों से संबंधित है। यह मुख्य रूप से उन विदेशी कर्मचारियों से संबंधित प्रतीत होता है जो बल्गेरियाई नियोक्ताओं द्वारा नियोजित हैं या जिन्हें देश में अंतर-कॉर्पोरेट स्थानांतरण के अधीन किया गया है। इसके अतिरिक्त, यह गैर-यूरोपीय संघ के विदेशियों के रोजगार, विदेशों में बुल्गारियाई लोगों के रोजगार से संबंधित मुद्दों को संबोधित करता है, यूरोपीय संघ के निर्देशों को ध्यान में रखता है और विदेशियों को रोजगार देने पर कानून के मौजूदा विखंडन के बजाय समेकित कानून की आवश्यकता को भी संबोधित करता है। बल्गेरियाई कानून की विभिन्न वस्तुएँ। इसके अलावा, असाधारण शैक्षिक और व्यावसायिक उत्कृष्टता वाले विदेशियों को बल्गेरियाई राज्य में काम करने के लिए एक विशेष ब्लू कार्ड जारी किया जाएगा। हालाँकि, इन ब्लू कार्ड धारकों को केवल पहले दो वर्षों के लिए बुल्गारिया में काम करना होगा। इसके अलावा, आधिकारिक स्थिति वाले शरणार्थियों, विदेशी मीडिया के मान्यता प्राप्त संवाददाताओं और देश में रहने वाले विदेशी नागरिकों के कुछ वर्गों को श्रम बाजार तक पहुंचने के लिए किसी प्राधिकरण की आवश्यकता नहीं होगी। विदेशी कर्मचारी एक वर्ष के लिए वर्क परमिट प्राप्त करने के हकदार हैं; हालाँकि, यदि काम और श्रम की स्थितियाँ वही रहती हैं जो जारी करने के प्रारंभिक चरण में थीं, तो इसे निर्धारित समय सीमा तक बढ़ाया जा सकता है। हालाँकि, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि विदेशी उन पदों पर कब्जा नहीं कर सकते जो विशेष रूप से बल्गेरियाई नागरिकों के लिए आरक्षित हैं। इसके अलावा, बल्गेरियाई नियोक्ता आप्रवासी कर्मचारियों को काम पर नहीं रख सकते हैं यदि उनकी कंपनी की श्रम शक्ति एक वर्ष की अवधि के दौरान निर्धारित 10% विदेशी कर्मचारी के आंकड़े को पार कर जाती है। कुल मिलाकर, नए विदेशी कर्मचारियों और वर्क परमिट नियमों से दुनिया भर के कई प्रतिभाशाली लोगों को मदद मिलती है। जो लोग अधिकतम लाभ के पात्र हैं वे विदेशी हैं जो रोजगार के हकदार हैं, और शोधकर्ता, छात्र और प्रशिक्षु जो श्रम बाजार तक पहुंच के अधिकार से संपन्न हैं।