एजेंटों ने प्रति गैर-ईयू भर्ती के लिए औसतन £1,767 का भुगतान किया

हाल के वर्षों में तेजी से बढ़ने के बाद विदेशी भर्ती एजेंटों को यूके विश्वविद्यालयों का कमीशन भुगतान £86 मिलियन से अधिक हो गया है टाइम्स हायर एजुकेशन जांच में पाया गया है. सूचना की स्वतंत्रता अधिनियम के तहत 158 उच्च शिक्षा संस्थानों से प्राप्त आंकड़ों से पता चलता है कि 19 को छोड़कर सभी विशिष्ट या विशेषज्ञ संस्थान अब गैर-यूरोपीय संघ के छात्रों को दाखिला देने के लिए एजेंटों का उपयोग करते हैं। 106 में से जिन्होंने कमीशन भुगतान का विवरण प्रदान किया, 2013-14 में उनका खर्च कुल £86.7 मिलियन था। यह दो साल पहले के £16.5 मिलियन परिव्यय पर 74.4 प्रतिशत की वृद्धि है। ऐसा प्रतीत होता है कि यह वृद्धि बढ़ती कमीशन दरों के साथ-साथ भर्ती के विस्तार के कारण भी हुई है। प्रवेश के बारे में जानकारी प्रदान करने वाले 124 संस्थानों में, 58,257-2013 में एजेंटों का उपयोग करके नामांकित अंतर्राष्ट्रीय छात्रों की संख्या कुल 14 थी। यह 6.4-2011 के 12 के आंकड़े से 54,752 प्रतिशत अधिक था। डेटा से पता चलता है कि ब्रिटेन के विश्वविद्यालयों में पढ़ने वाले सभी गैर-ईयू शिक्षार्थियों के एक महत्वपूर्ण अनुपात को भर्ती करने के लिए एजेंटों का उपयोग किया गया था। उच्च शिक्षा सांख्यिकी एजेंसी के अनुसार, 179,390-2013 के दौरान 14 गैर-ईयू छात्रों ने यूके में अध्ययन के सभी स्तरों पर पाठ्यक्रम शुरू किया। छात्रों ने प्रतिक्रियाओं में सूचीबद्ध किया THE अकेले इस कुल का 32.5 प्रतिशत हिस्सा है। कमीशन का भुगतान संस्थान, एजेंट और बाजार के अनुसार अलग-अलग हो सकता है, लेकिन भर्ती और खर्च दोनों पर जानकारी प्रदान करने वाले 101 संस्थानों के आंकड़ों के आधार पर, 2013-14 में प्रति छात्र औसत एजेंट शुल्क £1,767 था। इससे अभी भी संस्थानों के लिए पर्याप्त आय बची है, उस वर्ष के लिए औसत विदेशी स्नातक ट्यूशन फीस कक्षा विषयों के लिए £11,289 और प्रयोगशाला-आधारित पाठ्यक्रमों के लिए £13,425 है। रीडिंग यूनिवर्सिटी के प्रो वाइस चांसलर (वैश्विक जुड़ाव) विन्सेन्ज़ो राइमो ने कहा कि आंकड़े दर्शाते हैं कि कैसे ब्रिटिश उच्च शिक्षा संस्थान एजेंटों पर "अविश्वसनीय रूप से निर्भर" बने हुए हैं। "मुझे लगता है कि यह कुछ हद तक यूके के भीतर और दुनिया में अन्य जगहों पर बढ़ती प्रतिस्पर्धा के कारण है। हमने अब देखा है कि अमेरिकी विश्वविद्यालय औपचारिक रूप से एजेंटों के साथ काम करना शुरू कर रहे हैं और बाजार में आक्रामक हो रहे हैं, और ब्रिटेन के विश्वविद्यालयों को और अधिक महत्वाकांक्षी भर्ती लक्ष्यों को पूरा करने के लिए प्रतिक्रिया देनी पड़ रही है, ”श्री रायमो ने कहा। "मुझे लगता है कि वीज़ा व्यवस्था में निरंतर बदलावों ने अधिक संभावित आवेदकों को छात्रों के वीज़ा के लिए आवेदन करने की एक जटिल और कठिन प्रक्रिया के माध्यम से मदद करने के लिए एजेंटों के हाथों में मजबूर कर दिया है।" प्रतिक्रियाओं के अनुसार, सबसे बड़ा खर्च करने वाला THEका अनुरोध, कोवेंट्री विश्वविद्यालय था, जिसने पिछले तीन वर्षों में कमीशन शुल्क और वैट में £10.2 मिलियन का भुगतान किया था। हालाँकि, विश्वविद्यालय ने अपनी प्रतिक्रिया में प्रगति भागीदारों, जैसे प्री-डिग्री पाठ्यक्रमों के प्रदाताओं को भुगतान की गई फीस को शामिल किया। अकेले भर्ती एजेंटों पर खर्च के लिए जवाब देने वाले सबसे बड़े खर्चकर्ता बेडफोर्डशायर विश्वविद्यालय थे, जिसने £9.5 मिलियन खर्च किए, और मिडलसेक्स विश्वविद्यालय, जिसने वैट सहित £8.8 मिलियन खर्च किए। एजेंटों का उपयोग करने वाले सत्ताईस संस्थानों ने व्यावसायिक गोपनीयता का हवाला देते हुए अपने कमीशन भुगतान का विवरण प्रकट करने से इनकार कर दिया। कोवेंट्री ने तीन साल की अवधि (5,634) में भर्ती एजेंटों का उपयोग करके सबसे बड़ी संख्या में छात्रों की भर्ती की - प्रगति भागीदारों के माध्यम से भर्ती किए गए लोगों को इस उत्तर के लिए बाहर रखा गया। न्यूकैसल विश्वविद्यालय दूसरा सबसे सक्रिय विश्वविद्यालय था, जिसने 5,085-2011 और 12-2013 के बीच एजेंटों का उपयोग करके 14 छात्रों की भर्ती की। अमेरिका में बोस्टन कॉलेज में सेंटर फॉर इंटरनेशनल हायर एजुकेशन के पूर्व सदस्य और अब एक स्वतंत्र सलाहकार लिज़ रीसबर्ग ने एजेंटों पर खर्च की जाने वाली धनराशि को "चौंकाने वाला" बताया। सुश्री रीसबर्ग ने कहा कि विश्वविद्यालय सीधे विदेशों में कर्मचारियों को नियुक्त करके उच्च मानक सुनिश्चित कर सकते हैं। उन्होंने कहा, "जब आप इतना पैसा खर्च कर रहे हैं, तो इसे समझदारी से क्यों खर्च न करें... बेहतर होगा कि आप अपने विश्वविद्यालय और अपनी संस्थागत क्षमता में निवेश करें।" लेकिन ब्रिटिश काउंसिल के उच्च शिक्षा सलाहकार केविन वान-कॉटर ने कहा कि एजेंटों ने संस्थानों और छात्रों के लिए उपयोगी भूमिका निभाई है। “ज्यादातर विश्वविद्यालयों के लिए, यह भर्ती का सबसे किफायती तरीका है, खासकर जहां उनके पास कुछ देशों को कवर करने के लिए कर्मचारी या बजट नहीं है, या उस बाजार में इस तरह से निरंतर उपस्थिति बनाए रखने के लिए कि संख्या प्रदान की जा सके। वह संस्था, ”उन्होंने कहा। "एजेंट छात्रों और उनके अभिभावकों की काउंसलिंग और रुचि को संस्थानों में 'प्लेसमेंट' में बदलने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।" हालाँकि प्रवेश शुल्क और एजेंटों के उपयोग के बीच थोड़ा स्पष्ट संबंध था, जिन विश्वविद्यालयों ने कहा कि वे एजेंटों का उपयोग नहीं करते थे उनमें यूके के कुछ सबसे चुनिंदा विश्वविद्यालय शामिल थे, जैसे ऑक्सफोर्ड और कैम्ब्रिज विश्वविद्यालय और इंपीरियल कॉलेज लंदन। शेष 15 रसेल समूह संस्थानों में से जिन्होंने अपने कमीशन भुगतान के विवरण का खुलासा किया, उनमें से आठ कुल मिलाकर सबसे बड़े 20 खर्च करने वालों में से थे। http://www.timeshighereducation.co.uk/news/agents-ped-an-average-of-1767-per-non-eu-recruit/2018613.article