स्टार्टअप वीज़ा के लिए एक मामला

हाल ही में कनाडा और अमेरिका दोनों में स्टार्टअप वीज़ा नामक एक पहल पर काफी चर्चा हुई है। इस पहल का मूल उद्देश्य आव्रजन नीति में बदलाव करना है, जिससे उद्यमियों को श्रमिक वर्ग के रूप में वर्गीकृत किया जा सके और उन्हें देश में प्रवेश करने की अनुमति मिल सके। इसमें कोई संदेह नहीं है कि अधिक उद्यमियों का आना किसी भी देश के लिए लाभकारी है। आंकड़ों के अनुसार, कनाडा और अमेरिका की अर्थव्यवस्थाओं में कुल रोजगार सृजन का अधिकांश हिस्सा, यदि सभी नहीं, तो स्टार्टअप्स से ही आता है। उद्यमी अन्य श्रमिक वर्गों की तुलना में प्रति व्यक्ति अधिक धन सृजित करते हैं और आमतौर पर औसत से अधिक शिक्षित होते हैं। इसके अलावा, तकनीकी क्षेत्र के उद्यमियों द्वारा देश के अन्य प्रौद्योगिकीविदों को नियुक्त करने और उन्हें उचित वेतन देने की संभावना अधिक होती है। संक्षेप में: उद्यमियों को लाने से देशों को लाभ होता है। दुर्भाग्य से, पारंपरिक आव्रजन प्रणालियों और स्टार्टअप जगत के बीच एक मूलभूत विरोधाभास है। अधिकांश पश्चिमी देश चार व्यापक श्रेणियों में आव्रजन की अनुमति देते हैं: कुशल श्रमिक, छात्र, धनी और शरणार्थी। शरणार्थी दर्जे को एक विशेष मामले के रूप में अलग रखते हुए, आव्रजन के शेष तीन रास्ते अधिकांश उद्यमियों पर लागू नहीं होते हैं।

1. 1. एक कुशल श्रमिक के रूप में आप्रवासन. कुशल श्रमिक कार्यक्रम स्थानीय नियोक्ता से पक्की नौकरी की पेशकश वाले अप्रवासी पर निर्भर करते हैं। अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने वाले किसी भी व्यक्ति के पास कोई नियोक्ता नहीं होगा (और आप अपनी खुद की कंपनी का उपयोग नहीं कर सकते - मैंने कोशिश की)।
2. 2. एक छात्र के रूप में आप्रवासन. दुर्भाग्य से, कनाडा और अमेरिका दोनों विशेष रूप से छात्रों के रूप में अपने देश में प्रवेश करने वाले व्यक्तियों को पढ़ाई के दौरान काम करने से रोकते हैं। इसमें अपना खुद का व्यवसाय शुरू करना भी शामिल है (फिर से, मैंने कोशिश की)।
3. 3. धनवान होना. यदि आपका "खेत खरीदने का इरादा है" (कोई न्यूनतम निवल मूल्य नहीं) या न्यूनतम निवल मूल्य $300k है तो आप कनाडा में प्रवास कर सकते हैं। इस निवल मूल्य की गणना के लिए अत्यधिक बढ़ी हुई अचल संपत्ति को गिना जाता है, लेकिन एक स्टार्टअप में इक्विटी का मालिक होना जिसने लाखों जुटाए हैं (मैंने कोशिश की थी)। दूसरे शब्दों में, या तो आप पारंपरिक रूप से पहले से ही अमीर हैं, या आप नया व्यवसाय स्थापित करने के लिए देश में नहीं जा सकते।

इन मानदंडों के आधार पर, बिल गेट्स, स्टीव जॉब्स, मार्क जुकरबर्ग, सर्गेई ब्रिन और लैरी पेज, सभी अपना व्यवसाय शुरू करने के लिए देश में नहीं आए होंगे। यह एक समस्या है। दर्ज करें स्टार्टअप वीजा स्टार्टअप वीज़ा के समर्थकों के लिए चुनौती 'उद्यमी' की परिभाषा है। देश ऐसी व्यवस्था नहीं बनाना चाहते जहां हर कोई खुद को उद्यमी कहे (ई-बे पर पुराना सामान बेचना, न्यूनतम वेतन न बनाना, और 'व्यवसाय' बढ़ाने का कोई संभावित तरीका न होना उद्यमिता नहीं है)। स्टार्टअप वीज़ा कनाडा मौजूदा नौकरी की पेशकश की आवश्यकता के समान लिटमस टेस्ट का उपयोग करके इससे निपटने का सुझाव देता है: एक मान्यता प्राप्त निवेशक से $150,000 का वित्तपोषण। हालांकि यह निश्चित रूप से किसी भी बेंचमार्क से बेहतर नहीं होगा, मैं मानदंडों के एक वैकल्पिक सेट की सिफारिश करता हूं और देश में संभावित उद्यमियों को लाने के लिए एक अतिरिक्त रास्ता सुझाता हूं। 1. RSI निवेश मानदंड यह योजना वेंचर कैपिटल समुदाय को अत्यधिक शक्ति प्रदान करती है। साथ ही, यह उन कई परिदृश्यों को भी समाप्त कर देती है जिनके तहत स्टार्टअप स्थापित किए जाते हैं। उदाहरण के लिए, मेरे अपने किसी भी उद्यम, जैसे सनीब्रुक, ब्राइटसाइड और टैन्डम लॉन्च, इस योजना के अंतर्गत बिल्कुल भी योग्य नहीं होते। सनीब्रुक ने शुरू में निवेश के निर्धारित स्तर को पूरा नहीं किया; ब्राइटसाइड को अपना अधिकांश निवेश एंजल निवेशकों और विदेशी निवेशकों (सभी मान्यता प्राप्त, लेकिन कई स्थानीय नहीं) से प्राप्त हुआ; और टैन्डम लॉन्च शुरुआत से ही लाभदायक रहा है और इसलिए इसे निवेशकों की आवश्यकता ही नहीं पड़ी। मेरा प्रतिप्रस्ताव कनाडा को होने वाले प्रत्यक्ष आर्थिक लाभ को कसौटी के रूप में उपयोग करना है: रोजगार सृजन। यदि आप संस्थापक के रूप में अपने एकमात्र कर्मचारी हैं, और आपके पास वेतन देने की क्षमता नहीं है, तो आपका स्टार्टअप विफल हो जाएगा। किसी समय आपके व्यवसाय को विस्तार की आवश्यकता होती है और आपको कम से कम कुछ लोगों को न्यूनतम वेतन देना शुरू करना होगा। मैं समझता हूं कि स्टार्टअप की सफलता और अधिक संख्या में रोजगार सृजन के बीच कोई सीधा संबंध नहीं है, लेकिन किसी भी उद्यम को सफल मानने के लिए कुछ विस्तार आवश्यक है। इसलिए मैं सुझाव दूंगा कि उद्यमियों के लिए प्रवेश शर्त यह होनी चाहिए कि वे कम से कम दो नौकरियां (2 संस्थापक या संस्थापक + कर्मचारी) न्यूनतम वेतन या उससे अधिक पर सृजित करें, चाहे पैसा निवेश से आए या अन्य स्रोतों से। इससे उद्यमशीलता की एक निश्चित क्षमता सुनिश्चित होती है, साथ ही स्टार्टअप्स की विशेषता वाली लचीलता और विविधता भी बनी रहती है। यदि आप प्रस्ताव में राष्ट्रवादी तत्व जोड़ना चाहते हैं, तो आप इनमें से एक नौकरी के लिए कनाडा के नागरिक को नियुक्त करना अनिवार्य कर सकते हैं (मैं इसकी अनुशंसा नहीं करूंगा, लेकिन राजनेताओं को अक्सर जनता को खुश करने के लिए ऐसे उपायों की आवश्यकता होती है)। 2. मनमाना भेद पढ़ाई और काम के बीच बिल्कुल बदलना होगा. यह बात सहज लग सकती है कि छात्र परमिट आपको काम करने की अनुमति नहीं देते और वर्क परमिट आपको पढ़ाई करने की अनुमति नहीं देते, लेकिन कनाडा में आने वालों को इनमें से किसी एक को चुनने के लिए मजबूर करना वास्तव में तकनीकी उद्यमियों के रूप में कनाडा में उनके संभावित योगदान को सीमित करता है। यदि कोई आप्रवासी अध्ययन परमिट बनाए रखने का निर्णय लेता है, तो समाज एक संभावित लाभदायक स्टार्टअप को खो देगा जिसकी स्थापना किसी ऐसे व्यक्ति ने की होगी जो पहले से ही देश में है: प्रतिबद्ध और स्वीकृत। इससे भी बुरा, यदि कोई संभावित आप्रवासी अपनी शिक्षा के बजाय उद्यम को चुनता है, तो समाज को एक ठोस शैक्षणिक पृष्ठभूमि के बिना एक उद्यमी मिलता है। यदि आप एक समाज के रूप में भाग्यशाली हैं और वह उद्यम फेसबुक या माइक्रोसॉफ्ट जैसे उद्यमों की तरह सफल होता है, तो आप जीत जाते हैं! लेकिन चूंकि अधिकांश स्टार्टअप विफल हो जाते हैं, इसलिए अंत में आपके पास एक असफल उद्यम और सीमित शिक्षा और संभावनाओं वाला कोई व्यक्ति देश में फंसा रह सकता है। छात्रों को उद्यमी के रूप में काम करने की अनुमति देना अधिक तर्कसंगत है, बशर्ते वे एक निश्चित ग्रेड प्वाइंट औसत बनाए रखें और रोजगार सृजन के पहले मानदंड को पूरा करें। तकनीकी उद्यमी सबसे अच्छे प्रकार के आप्रवासियों में से एक हैं क्योंकि वे रोजगार सृजित करते हैं। प्रतिभाशाली उद्यमी नेताओं को आकर्षित करने और बनाए रखने में बाधा डालने वाली कोई भी चीज हमारे समाज को सीधा नुकसान पहुंचाती है। कनाडा और अमेरिका दोनों में स्टार्टअप वीजा की बढ़ती मांग अच्छी बात है, लेकिन वेंचर कैपिटल निवेश को आवेदकों के चयन का मानदंड नहीं बनाया जाना चाहिए। रोजगार और धन सृजन ही समाज के लिए अंतिम लाभ है, और इसलिए यही अंतिम मानदंड होना चाहिए। (8 नवंबर 2011)