टोरंटो टेक फर्मों द्वारा नियुक्त भारतीय दूसरे सबसे बड़े आप्रवासी हैं

टोरंटो, कनाडा में टेक कंपनियों द्वारा काम पर रखे जाने वाले दूसरे सबसे बड़े अप्रवासी के रूप में भारतीय उभरे हैं। 2017 में कनाडाई सरकार द्वारा शुरू किए गए फास्ट-ट्रैक वर्क वीज़ा के लिए धन्यवाद, अब टोरंटो में तकनीकी कंपनियों द्वारा अधिक विदेशी श्रमिकों की भर्ती की जा रही है।

टोरंटो टेक फर्मों द्वारा विदेशी नियुक्तियों के लिए शीर्ष 5 देश:

• अमेरिका
• इंडिया
• चीन
• ब्राज़िल
• यूके

सर्वेक्षण MARS डिस्ट्रिक्ट डिस्कवरी में टोरंटो में उच्च वृद्धि वाली 53 तकनीकी कंपनियाँ थीं। इनमें से, 45% कंपनियों ने 2017 में विदेशी कर्मचारियों को काम पर रखा। 53% कंपनियों ने 2017 की तुलना में 2016 में विदेशी आवेदनों की संख्या में वृद्धि देखी।

सर्वेक्षण में भाग लेने वाली टोरंटो टेक फर्मों ने कहा कि विदेशों से काम पर रखे गए सबसे बड़े अप्रवासी अमेरिका से थे, उसके बाद भारत से अप्रवासी कामगार थे। सीआईसी न्यूज़ के हवाले से, चीन के श्रमिकों की संख्या तीसरे स्थान पर थी, उसके बाद ब्राज़ील और यूके के श्रमिक थे।

प्रवक्ता डेनिएल कल्सन ने कहा कि डेटा से लगातार पता चला है कि टोरंटो में तकनीकी कंपनियां तेजी से विदेशी कर्मचारियों को काम पर रख रही हैं।

सर्वेक्षण के अधिकांश उत्तरदाताओं ने कहा कि विदेशी श्रमिकों की नियुक्ति में वृद्धि कार्यक्रम ग्लोबल स्किल्स स्ट्रैटेजी के साथ-साथ इसकी श्रेणी ग्लोबल टैलेंट के कारण थी। यह प्रोग्राम 2017 जून में लॉन्च किया गया था। यह विदेशी आप्रवासी श्रमिकों के लिए वीज़ा प्रसंस्करण को तेजी से ट्रैक करता है जो विशेष नौकरी बाजार की जरूरतों को पूरा करते हैं।

MARS के सर्वेक्षण में भाग लेने वाली टोरंटो की 35% कंपनियों ने कहा कि उन्होंने विदेशी कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम का इस्तेमाल किया।

HUBBA के सीईओ बेन ज़िफकिन ने कहा कि टोरंटो में कुशल श्रमिकों की भारी कमी है। उन्होंने कहा कि 14 दिनों के भीतर विदेशी श्रमिकों को काम पर रखने का विकल्प बहुत फायदेमंद है।

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