ऑस्ट्रिया के लिए आप्रवासन क्यों महत्वपूर्ण है?

यह छह महीने का परमिट है जो उच्च योग्य आवेदकों को ऑस्ट्रिया आने और नौकरी की तलाश करने के लिए दिया जाता है। यह वीजा फिर से एक अंक-आधारित प्रणाली के आधार पर जारी किया जाता है।

एक आवेदक जो 70 में से 100 अंक प्राप्त करता है उसे उच्च-योग्य कार्यकर्ता माना जाता है।

यदि कोई व्यक्ति वीजा की छह महीने की वैधता के भीतर नौकरी पाने में विफल रहता है, तो उसे अपने देश वापस जाना होगा और 12 महीने की प्रतीक्षा अवधि के बाद नए नौकरी तलाशने वाले वीजा के लिए आवेदन कर सकता है।

नौकरी चाहने वाले वीजा की अनुमति देता है:

• छह महीने में ऑस्ट्रिया में उपयुक्त नौकरी की तलाश करें
• ऑस्ट्रियाई नियोक्ता से नौकरी की पेशकश प्राप्त करने पर वीज़ा को रेड-व्हाइट-रेड वीज़ा में परिवर्तित करें
• एक ही नियोक्ता के लिए 21 महीने काम करने के बाद रेड-व्हाइट-रेड प्लस वीजा के लिए आवेदन करें

• शैक्षिक साख का प्रमाण
• पेशेवर साख का प्रमाण
• हाल की मेडिकल रिपोर्ट
• पुलिस अनुमति प्रमाणपत्र

• ऑस्ट्रिया के आर्थिक विकास में प्रवासियों की अहम भूमिका
• देश को विभिन्न क्षेत्रों में कौशल की कमी को दूर करने के लिए कुशल अप्रवासियों की आवश्यकता है।
• जनसंख्या में कम वृद्धि के कारण आप्रवासियों की आवश्यकता है

ईयू/ईईए निवासियों के लिए कार्य वीजा

यूरोपीय संघ (ईयू) या यूरोपीय आर्थिक क्षेत्र (ईईए) से संबंधित लोगों को कार्य वीजा की आवश्यकता नहीं है। उन्हें देश में काम करने के लिए वर्क परमिट की जरूरत नहीं है।

ईयू ब्लू कार्ड

ईयू ब्लू कार्ड अत्यधिक योग्य गैर-यूरोपीय संघ के नागरिकों को दो साल की अवधि के लिए ऑस्ट्रिया में रहने और काम करने की अनुमति देता है। कार्य वीजा प्रदान किया जाता है बशर्ते कि एक वैध नौकरी की पेशकश हो। एक और शर्त यह है कि AMS (ऑस्ट्रियन लेबर मार्केट सर्विस) को यह घोषित करना चाहिए कि विशिष्ट कार्य किसी ऑस्ट्रियाई या यूरोपीय संघ के नागरिक द्वारा नहीं किया जा सकता है।

लाल-सफेद-लाल कार्ड

ऑस्ट्रियाई सरकार अत्यधिक कुशल श्रमिकों के लिए रेड-व्हाइट-रेड कार्ड वीज़ा विकल्प प्रदान करती है। यह निवास परमिट और वर्क परमिट का एक संयोजन है।

यह दो साल के लिए वैध है और वीजा एक विशिष्ट नियोक्ता के साथ जुड़ा हुआ है। यदि आप उन दो वर्षों के भीतर अपना नियोक्ता बदलते हैं, तो आपको नए लाल-सफेद-लाल कार्ड के लिए आवेदन करना होगा।

ईयू/ईईए निवासियों के लिए कार्य वीजा

यूरोपीय संघ (ईयू) या यूरोपीय आर्थिक क्षेत्र (ईईए) से संबंधित लोगों को कार्य वीजा की आवश्यकता नहीं है। उन्हें देश में काम करने के लिए वर्क परमिट की जरूरत नहीं है।

ईयू ब्लू कार्ड

ईयू ब्लू कार्ड अत्यधिक योग्य गैर-यूरोपीय संघ के नागरिकों को दो साल की अवधि के लिए ऑस्ट्रिया में रहने और काम करने की अनुमति देता है। कार्य वीजा प्रदान किया जाता है बशर्ते कि एक वैध नौकरी की पेशकश हो। एक और शर्त यह है कि AMS (ऑस्ट्रियन लेबर मार्केट सर्विस) को यह घोषित करना चाहिए कि विशिष्ट कार्य किसी ऑस्ट्रियाई या यूरोपीय संघ के नागरिक द्वारा नहीं किया जा सकता है।

लाल-सफेद-लाल कार्ड

ऑस्ट्रियाई सरकार अत्यधिक कुशल श्रमिकों के लिए रेड-व्हाइट-रेड कार्ड वीज़ा विकल्प प्रदान करती है। यह निवास परमिट और वर्क परमिट का एक संयोजन है।

यह दो साल के लिए वैध है और वीजा एक विशिष्ट नियोक्ता के साथ जुड़ा हुआ है। यदि आप उन दो वर्षों के भीतर अपना नियोक्ता बदलते हैं, तो आपको नए लाल-सफेद-लाल कार्ड के लिए आवेदन करना होगा।

विभिन्न ऑस्ट्रियाई कार्य वीजा के लिए पात्रता आवश्यकताएँ क्या हैं?

लाल-सफेद-लाल कार्ड

• रेड-व्हाइट-रेड कार्ड आवेदकों को अंक-आधारित प्रणाली पर मूल्यांकन करने के बाद दिया जाता है।
• आयु, शिक्षा, पेशेवर अनुभव, भाषा कौशल आदि जैसे मानदंडों के आधार पर आवेदकों के पास पर्याप्त अंक होने चाहिए।
• आवेदकों का मूल्यांकन ऑस्ट्रियाई लोक रोजगार सेवा (एएमएस) द्वारा किया जाता है जो आवेदक का मूल्यांकन करेगा और अंकों की संख्या तय करेगा।
• जिन व्यक्तियों के पास दो साल से अधिक समय से रेड-व्हाइट-रेड कार्ड है, वे इसके लिए आवेदन कर सकते हैं लाल-सफेद-लाल कार्ड प्लस बशर्ते आवेदक ने पात्रता आवश्यकताओं को पूरा किया हो और उसी नियोक्ता के साथ कम से कम 21 महीने तक काम किया हो।

ईयू/ईईए निवासियों के लिए कार्य वीजा

• ऑस्ट्रियाई संगठन में नियोजित होना चाहिए या स्व-नियोजित होना चाहिए
• साबित करना होगा कि उनके पास अपने और अपने परिवार का समर्थन करने के लिए पर्याप्त आय और बीमा है
• स्थानीय आव्रजन कार्यालय में उनके प्रवेश के तीन महीने के भीतर पंजीकरण करना होगा

ईयू ब्लू कार्ड

• कम से कम तीन साल का विश्वविद्यालय का पाठ्यक्रम पूरा किया होना चाहिए
• योग्यताएं जॉब प्रोफाइल के अनुरूप होनी चाहिए
• नौकरी की पेशकश में निर्दिष्ट वेतन ऑस्ट्रिया में पूर्णकालिक कर्मचारियों की औसत वार्षिक आय से 1.5 गुना अधिक होना चाहिए