सिंगापुर वर्क वीज़ा

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पर प्रविष्ट किया फ़रवरी 22 2025

नौकरी की पेशकश के बिना मैं सिंगापुर वर्क वीज़ा कैसे प्राप्त कर सकता हूँ?

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By  , संपादक (एडिटर)
Updated जनवरी 24 2026

आप वैध जॉब ऑफर के बिना सिंगापुर वर्क वीज़ा के लिए आवेदन नहीं कर सकते। सिंगापुर वर्क वीज़ा के लिए पात्र होने के लिए सिंगापुर में नौकरी करना अनिवार्य आवश्यकताओं में से एक है। एक बार जब आपको देश में नौकरी का प्रस्ताव मिल जाता है, तो आप अपनी नौकरी की भूमिका और अन्य आवश्यकताओं के आधार पर सिंगापुर द्वारा दिए जाने वाले किसी भी वर्क वीज़ा के लिए आवेदन कर सकते हैं। पर्सनलाइज़्ड एम्प्लॉयमेंट पास (PEP) को छोड़कर, सिंगापुर में ज़्यादातर वर्क वीज़ा और पास नियोक्ताओं से जुड़े होते हैं। जॉब ऑफर मिलने के बाद, आपका नियोक्ता वर्क वीज़ा आवेदन की प्रक्रिया शुरू करेगा।
 

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सिंगापुर कार्य वीज़ा आवश्यकताएँ

यदि आप निम्नलिखित आवश्यकताओं को पूरा करते हैं तो आप सिंगापुर वर्क वीज़ा के लिए आवेदन करने के पात्र होंगे:
 

  • 18 वर्ष से अधिक आयु होनी चाहिए
  • सिंगापुर में वैध नौकरी का प्रस्ताव होना चाहिए
  • मासिक वेतन SGD 30,000 या उससे अधिक होना चाहिए
  • विदेशी आवेदकों को किसी विदेशी कंपनी में कम से कम एक वर्ष तक कार्यरत होना चाहिए

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सिंगापुर कार्य वीज़ा आवेदन प्रक्रिया

सिंगापुर कार्य वीज़ा आवेदन प्रक्रिया में निम्नलिखित चरण शामिल हैं:
 

चरण 1: सिंगापुर में नौकरी का प्रस्ताव प्राप्त करें

चरण 2: आपका नियोक्ता एम्प्लॉयमेंट पास ऑनलाइन के माध्यम से वीज़ा के लिए ऑनलाइन आवेदन करेगा।

चरण 3: नियोक्ता को सैद्धांतिक स्वीकृति (IPA) पत्र प्राप्त होगा।

चरण 4: सिंगापुर के लिए उड़ान भरें

चरण १: आगमन पर सिंगापुर वर्क वीज़ा प्राप्त करें
 

सिंगापुर पहुंचने के बाद, आपके नियोक्ता को सिंगापुर वर्क पास के लिए शुल्क का भुगतान पूरा करना होगा। आपको अपना वर्क पास मिलने के बाद बायोमेट्रिक विवरण मांगने वाला एक अधिसूचना पत्र प्राप्त होगा। हालाँकि, जब तक आपके बायोमेट्रिक विवरण अपडेट नहीं हो जाते, तब तक आप काम करना शुरू कर सकते हैं। अपडेट पूरा होने के बाद, आप रोजगार कार्ड के लिए आवेदन कर सकते हैं।
 

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