इटली 2026-28 में 500,000 वर्क वीजा जारी करेगा। अभी आवेदन करें!

इटली ने एक व्यापक श्रम प्रवासन योजना को मंजूरी दे दी है, जिसके तहत अगले तीन वर्षों में लगभग 500,000 गैर-यूरोपीय संघ के श्रमिक देश में प्रवेश कर सकेंगे। यह निर्णय इटली की दीर्घकालिक कार्यबल रणनीति का हिस्सा है, जिसका उद्देश्य बढ़ती उम्र की आबादी और घटती जन्म दर के कारण उत्पन्न श्रम की कमी को दूर करना है। यह योजना इटली के विनियमित प्रवासन ढांचे के तहत मौसमी और गैर-मौसमी दोनों प्रकार के कार्य वीजा को अधिकृत करती है। कानूनी कार्य मार्गों का विस्तार करके, सरकार का लक्ष्य प्रमुख उद्योगों में अनियमित प्रवासन और श्रम शोषण को कम करते हुए आर्थिक विकास को बढ़ावा देना है।

स्वीकृत योजना के तहत, इटली 2026 से 2028 के बीच लगभग 500,000 कार्य वीजा जारी करेगा। ये वीजा वार्षिक रूप से वितरित किए जाएंगे, और प्रत्येक वर्ष आधिकारिक प्रवासन आदेशों के माध्यम से कोटा जारी किया जाएगा। कुल वीजा में मौसमी कामगारों, गैर-मौसमी कर्मचारियों और कुछ स्वरोजगार श्रेणियों के लिए वीजा शामिल हैं। यह इटली में अब तक के सबसे बड़े कानूनी प्रवासन प्रयासों में से एक है और घरेलू कामगारों की भर्ती में संघर्ष कर रहे उद्योगों को बनाए रखने के लिए विदेशी श्रम पर बढ़ती निर्भरता को दर्शाता है।

ये वर्क वीजा मुख्य रूप से उन गैर-यूरोपीय संघ के नागरिकों के लिए हैं जिन्हें किसी इतालवी नियोक्ता से वैध नौकरी का प्रस्ताव प्राप्त हो चुका है। पात्रता कार्य की श्रेणी पर निर्भर करती है, जैसे मौसमी कृषि, पर्यटन, निर्माण, देखभाल या कुशल रोजगार। आवेदकों को रोजगार अनुबंध, आवास व्यवस्था और पृष्ठभूमि जांच सहित विशिष्ट आवश्यकताओं को पूरा करना होगा। इटली की कोटा-आधारित प्रणाली के तहत आवेदन प्रक्रिया शुरू करने में नियोक्ताओं की महत्वपूर्ण भूमिका होती है, इसलिए अधिकांश आवेदकों के लिए नियोक्ता द्वारा प्रायोजन अनिवार्य है।

विस्तारित कोटा मुख्य रूप से उन क्षेत्रों को लक्षित करता है जहां श्रम की भारी कमी है। कृषि और पर्यटन को मौसमी वीजा का एक महत्वपूर्ण हिस्सा मिलने की उम्मीद है, खासकर फसल कटाई और यात्रा के चरम मौसमों के दौरान। निर्माण, रसद, स्वास्थ्य सेवा सहायता, घरेलू काम और देखभाल जैसे अन्य क्षेत्रों को भी लाभ मिलने की उम्मीद है। इन उद्योगों को स्थानीय श्रमिकों से रिक्त पदों को भरने में लगातार कठिनाई होती रही है, जिससे उत्पादकता और सेवा निरंतरता बनाए रखने के लिए प्रवासी श्रम महत्वपूर्ण हो गया है।

इटली का यह निर्णय श्रम की संरचनात्मक कमी, बढ़ती उम्र के कार्यबल और घटती जनसंख्या वृद्धि के कारण लिया गया है। कई उद्योगों में लगातार रिक्तियां बनी रहती हैं जिन्हें स्थानीय स्तर पर भरा नहीं जा सकता, जिससे आर्थिक उत्पादन प्रभावित होता है। सरकार नियंत्रित श्रम प्रवासन को व्यवसायों को बनाए रखने, कर राजस्व बढ़ाने और दीर्घकालिक आर्थिक स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक मानती है। कानूनी प्रवासन चैनलों का विस्तार करके, इटली का उद्देश्य अवैध रोजगार को कम करना और विदेशी श्रम भर्ती की निगरानी में सुधार करना भी है।

पिछली तीन वर्षीय प्रवास योजनाओं की तुलना में, नया कोटा अनुमत प्रवेशों में उल्लेखनीय वृद्धि दर्शाता है। पहले की योजनाओं में कम श्रमिकों को अनुमति दी जाती थी और वे अक्सर वास्तविक श्रम बाजार की जरूरतों को पूरा करने में विफल रहती थीं। अद्यतन कोटा कार्यबल की मांग के अधिक यथार्थवादी आकलन को दर्शाता है और दीर्घकालिक श्रम प्रवास योजना की ओर नीतिगत बदलाव का संकेत देता है। यह नियोक्ताओं, सरकारी अधिकारियों और श्रम बाजार की आवश्यकताओं के बीच बेहतर समन्वय पर भी बल देता है।

डिक्रीटो फ्लुसी इटली का आधिकारिक प्रवासन अध्यादेश है जो देश में प्रवेश करने वाले विदेशी कामगारों की वार्षिक सीमा निर्धारित करता है। यह परिभाषित करता है कि कितने कार्य वीजा जारी किए जा सकते हैं, कौन से क्षेत्र पात्र हैं और नियोक्ताओं को आवेदन के लिए किन प्रक्रियाओं का पालन करना होगा। नई तीन वर्षीय वीजा योजना को वार्षिक डिक्रीटो फ्लुसी घोषणाओं के माध्यम से लागू किया जाएगा, जिससे यह इटली में श्रम प्रवासन को विनियमित करने का एक केंद्रीय तंत्र बन जाएगा।

नियोक्ता आमतौर पर इतालवी सरकार द्वारा हर साल घोषित विशिष्ट आवेदन अवधियों के दौरान कार्य वीजा के लिए आवेदन करते हैं। इन अवधियों को अक्सर "क्लिक डेज़" कहा जाता है, जब सीमित समय सीमा के भीतर ऑनलाइन आवेदन जमा करना होता है। तिथियां हर साल बदलती रहती हैं और कोटा वर्ष से पहले जारी की जाती हैं। उच्च मांग के कारण, आवेदनों पर अक्सर पहले आओ, पहले पाओ के आधार पर कार्रवाई की जाती है, इसलिए जल्दी तैयारी करना बेहद ज़रूरी है।

उच्च कोटा के बावजूद, आलोचकों का तर्क है कि सभी अधिकृत वीज़ा वास्तविक रोज़गार में तब्दील नहीं होते। प्रशासनिक देरी, जटिल कागज़ी कार्रवाई और नियोक्ताओं द्वारा वीज़ा वापस लेने से श्रमिकों का आगमन रुक सकता है। कुछ विशेषज्ञ श्रम मांग और वीज़ा आवंटन के समय में अंतर की ओर भी इशारा करते हैं। हालांकि, सरकार का कहना है कि कानूनी मार्गों का विस्तार श्रम बाज़ार की दक्षता में सुधार और अनियमित रोज़गार को कम करने की दिशा में एक कदम है।