ग्रीस भारतीयों को नौकरी पर रखेगा

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पर प्रविष्ट किया फ़रवरी 05 2026

कुशल श्रमिकों की कमी को पूरा करने के लिए ग्रीस भारतीयों को नियुक्त करेगा। अभी आवेदन करें!

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By  संपादक एवं निर्देशक
Updated फ़रवरी 07 2026

मुख्य बातें: ग्रीस ने कौशल की कमी को दूर करने के लिए एक बड़े आप्रवासी भर्ती अभियान की घोषणा की

  • ग्रीस पिछले दो वर्षों से कार्यबल की कमी को दूर करने के लिए प्रतिवर्ष 80,000 से अधिक कुशल श्रमिकों को काम पर रख रहा है।
  • नए विधेयक के तहत भारत, बांग्लादेश और मिस्र सहित दक्षिण और दक्षिणपूर्व एशिया से दस हजार श्रमिकों का स्वागत किया जाएगा।
  • देश में पर्यटन, कृषि, निर्माण और बड़ी अवसंरचना परियोजनाओं जैसे क्षेत्रों में कुशल श्रमिकों की गंभीर कमी है, जिसका असर नवीनतम भर्ती अभियान पर पड़ रहा है।
  • कुल कार्यबल की कमी का लगभग 50% हिस्सा भर दिया गया है, जिससे हाल के वर्षों में अधिक विदेशी पेशेवरों को नियुक्त करने के अवसर पैदा हुए हैं।
  • सरकार ने प्रमुख सार्वजनिक अवसंरचना और विकास परियोजनाओं के लिए त्वरित भर्ती प्रक्रिया शुरू करने का निर्णय लिया है।

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ग्रीस सरकार भारत और एशिया से हजारों कुशल श्रमिकों को भर्ती करने की योजना बना रही है।

ग्रीस सरकार ने देश के कार्यबल को स्थिर करने के लिए भारत सहित दक्षिण और दक्षिणपूर्व एशियाई देशों से बड़ी संख्या में कुशल पेशेवरों की भर्ती करने के अपने निर्णय की आधिकारिक घोषणा कर दी है। इस रणनीतिक कदम का उद्देश्य विभिन्न क्षेत्रों में श्रम की गंभीर कमी को दूर करना है। ग्रीस में उच्च मांग वाले क्षेत्रपर्यटन, कृषि-उद्योग और निर्माण सहित कई क्षेत्रों में अवैध अप्रवासन को रोकने के लिए सरकार एक साथ कई उपाय करेगी। सरकार अवैध अप्रवासन पर अंकुश लगाने के लिए बिना दस्तावेज़ वाले अप्रवासियों के लिए सख्त दंड का प्रावधान करेगी।

प्रस्तावित कानून में दोहरी व्यवस्था, प्रवासन के लिए कानूनी रास्ते और विदेशी कुशल श्रमिकों के लिए तेजी से भर्ती के विकल्पों के प्रति देश के इरादे को दर्शाया गया है।
 

ग्रीस भारतीय श्रमिकों को काम पर रखेगा


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ग्रीस के प्रवासन कानूनों का भारतीय और एशियाई कामगारों पर क्या प्रभाव पड़ेगा?

ग्रीस में नवीनतम श्रम प्रवासन कानूनों का उद्देश्य सहयोगी देशों से कानूनी और सुनियोजित भर्ती पर ज़ोर देकर बढ़ती श्रम कमी को दूर करना है। यहाँ बताया गया है कि ग्रीस की नई श्रम आप्रवासन नीतियाँ भारत और अन्य दक्षिण-पूर्व एशियाई देशों के कुशल श्रमिकों को कैसे प्रभावित करेंगी:

  • द्विपक्षीय श्रम समझौतों के माध्यम से भर्ती प्रक्रियाओं को सरल बनाना।
  • भारत, बांग्लादेश और मिस्र जैसे देश कुशल पेशेवरों के प्राथमिक स्रोत होंगे, जो कम कागजी कार्रवाई और प्रसंस्करण में देरी के साथ कानूनी आप्रवासन पर जोर देंगे।
  • पर्यटन, निर्माण, कृषि और सार्वजनिक अवसंरचना जैसे क्षेत्रों में ग्रीस में आर्थिक विकास और कार्यबल स्थिरता को बनाए रखने के लिए विदेशी श्रमिक अभिन्न अंग हैं।
  • श्रम की कमी वाले उद्योगों के लिए सुव्यवस्थित, त्वरित भर्ती प्रक्रिया, जिनमें व्यापक अवसंरचना और विकास परियोजनाएं शामिल हैं।
  • भारत से कुशल और अर्ध-कुशल कामगारों के लिए यूरोप में सुगम वीजा प्रक्रिया और रोजगार के बढ़ते अवसर।
  • ग्रीस में काम करने और प्रवास करने के लिए अधिकृत और कानूनी चैनलों पर जोर दिया गया है।
     

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ग्रीस ने अवैध अप्रवासन के लिए सख्त नियम और दंड की घोषणा की।

ग्रीस में विदेशी कामगारों के लिए अधिकृत और कानूनी आव्रजन मार्गों के तेजी से विस्तार के साथ, देश अनियमित प्रवासन पर कड़े नियंत्रण और सख्त दंड लागू करेगा। हालांकि सरकार को कार्यबल में योगदान देने के लिए हजारों विदेशी पेशेवरों की आवश्यकता है, लेकिन आव्रजन केवल पारदर्शी और कानूनी मार्गों के माध्यम से ही अनुमत होगा।

  • ग्रीस में अवैध रूप से प्रवेश करने वाले प्रवासियों को नियमितीकरण और निवास परमिट से वंचित कर दिया जाएगा।
  • अवैध अप्रवासियों के लिए कम से कम 2-5 साल की कैद, जिसके बाद उन्हें अनिवार्य रूप से उनके गृह देश में निर्वासित कर दिया जाएगा।
  • ग्रीस में वयस्क प्रवासियों के साथ आने वाले नाबालिगों को 18 वर्ष की आयु पूरी होने पर निवास परमिट नहीं दिया जाएगा।
  • अवैध प्रवासन में सहायता करने पर 10 साल तक की कैद और भारी जुर्माना हो सकता है।
  • यदि समुदाय के किसी एक सदस्य के खिलाफ भी आपराधिक आरोप साबित हो जाते हैं, तो प्रवासन मंत्री के पास गैर-सरकारी संगठनों का पंजीकरण रद्द करने और निवास परमिट को तत्काल रद्द करने का अधिकार होगा।

ग्रीस का श्रम प्रवासन कानून


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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

क्या ग्रीस वाकई भारत से प्रवासी कामगारों को काम पर रख रहा है?

जी हां। ग्रीस भारत, बांग्लादेश और अन्य दक्षिण एवं दक्षिणपूर्व एशियाई देशों से हजारों प्रवासी कामगारों की भर्ती करने की योजना बना रहा है। यह कदम पर्यटन, कृषि, निर्माण और अवसंरचना जैसे प्रमुख क्षेत्रों में श्रम की गंभीर कमी को दूर करने के उद्देश्य से किए गए नए विधायी सुधार का हिस्सा है। ग्रीस सरकार ने स्वीकार किया है कि घरेलू श्रम आपूर्ति अपर्याप्त है और आर्थिक विकास को बनाए रखने के लिए कानूनी प्रवासी कामगार आवश्यक हैं।

ग्रीस में किन क्षेत्रों में सबसे ज्यादा श्रम की कमी है?

ग्रीस में श्रम की कमी पर्यटन, कृषि, निर्माण और बड़े सार्वजनिक अवसंरचना परियोजनाओं में सबसे अधिक गंभीर है। अकेले मौसमी पर्यटन के लिए ही प्रति वर्ष हजारों अतिरिक्त श्रमिकों की आवश्यकता होती है, जबकि कृषि और निर्माण क्षेत्र दीर्घकालिक कार्यबल की कमी का सामना कर रहे हैं। उद्योग समूहों का अनुमान है कि वास्तविक श्रम मांग सरकार द्वारा वर्तमान में स्वीकृत पदों की संख्या से दोगुनी से भी अधिक है, जो विदेशी श्रमिकों के लिए रोजगार की अपार संभावनाओं को उजागर करता है।

ग्रीस ने हाल ही में प्रवासी कामगारों के लिए कितनी नौकरियों को मंजूरी दी है?

ग्रीस ने पिछले दो वर्षों में प्रतिवर्ष 80,000 से अधिक प्रवासी श्रमिक पदों को मंजूरी दी है। हालांकि, उद्योग जगत के अनुमानों के अनुसार, इनमें से केवल लगभग 50% पदों पर ही भर्ती हो पा रही है। इस अंतर को देखते हुए सरकार को भर्ती प्रक्रिया को व्यापक बनाने और भर्ती प्रक्रिया को सरल बनाने के लिए कदम उठाने पड़े हैं, जिससे भारतीय और एशियाई श्रमिकों के लिए कानूनी रूप से रोजगार के अधिक अवसर खुल सकते हैं।

नए कानून से वैध प्रवासी कामगारों के लिए क्या बदलाव आएंगे?

नए कानून से द्विपक्षीय श्रम समझौतों के माध्यम से भर्ती प्रक्रिया सरल हो जाती है और नियोक्ताओं के लिए भर्ती प्रक्रिया में तेजी आती है। इससे नौकरशाही संबंधी देरी कम होती है और उन क्षेत्रों में त्वरित प्रक्रिया संभव हो पाती है जहां तत्काल श्रमिकों की कमी है, विशेष रूप से बड़ी अवसंरचना परियोजनाओं में। कानूनी प्रवासी श्रमिकों के लिए इसका अर्थ है स्पष्ट मार्ग, बेहतर पारदर्शिता और अधिकृत भर्ती चैनलों के माध्यम से रोजगार तक त्वरित पहुंच।

क्या द्विपक्षीय श्रम समझौतों से भारतीय श्रमिकों को लाभ होगा?

जी हां। भारत ग्रीस के द्विपक्षीय श्रम समझौतों में शामिल देशों में से एक है। इन समझौतों का उद्देश्य कानूनी भर्ती को आसान, सुरक्षित और अधिक व्यवस्थित बनाना है। इन माध्यमों से आवेदन करने वाले भारतीय श्रमिकों को सरकार समर्थित कार्य परमिट मिलने की संभावना अधिक होती है, जिससे अनौपचारिक या अवैध रोजगार मार्गों से जुड़े जोखिम कम हो जाते हैं।

क्या इस कानून से भारतीयों के लिए नए वर्क वीजा के अवसर पैदा होंगे?

इस कानून से अप्रत्यक्ष रूप से वर्क वीजा के अवसरों में विस्तार होने की उम्मीद है, क्योंकि इससे ग्रीक नियोक्ताओं के लिए विदेशी श्रमिकों को कानूनी रूप से नियुक्त करना आसान हो जाएगा। हालांकि वीजा श्रेणियां विनियमित रहेंगी, लेकिन सुव्यवस्थित भर्ती और त्वरित प्रक्रिया से अनुमोदन में तेजी आ सकती है और भर्ती की मांग में स्थिरता आ सकती है, खासकर कुशल और अर्ध-कुशल भारतीय श्रमिकों के लिए।

नए कानून के तहत अवैध प्रवासन पर ग्रीस का क्या रुख है?

ग्रीस ने अवैध प्रवासन पर कड़ा रुख अपनाया है। नए कानून के तहत अवैध रूप से देश में प्रवेश करने वाले प्रवासियों के लिए वैधीकरण की कोई संभावना नहीं है। बिना दस्तावेज़ वाले प्रवासियों को गिरफ्तारी, दो से पांच साल तक की कैद और स्वदेश वापसी का सामना करना पड़ सकता है। सरकार ने स्पष्ट कर दिया है कि केवल वैध प्रवासन मार्गों का ही समर्थन किया जाएगा।

क्या ग्रीस में अवैध प्रवासियों की मदद करने पर कोई दंड है?

जी हां। इस कानून में अवैध प्रवासन में सहायता करने पर कड़ी सजा का प्रावधान है। अवैध प्रवासियों को ग्रीस में प्रवेश करने, यात्रा करने या रहने में मदद करने वाले व्यक्तियों या संगठनों को 10 साल तक की कैद और भारी आर्थिक जुर्माना हो सकता है। इन प्रावधानों की विपक्षी दलों और मानवाधिकार समूहों ने आलोचना की है।

ग्रीस प्रवासी श्रमिकों को काम पर रखते हुए नियमों को सख्त क्यों कर रहा है?

ग्रीस दोहरी रणनीति अपना रहा है—श्रम आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए कानूनी प्रवासन का विस्तार करना, साथ ही अवैध प्रवासन पर कड़े नियंत्रण लागू करना। सरकार का मानना ​​है कि आर्थिक विकास को बढ़ावा देने, श्रम मानकों की रक्षा करने और सीमा नियंत्रण बनाए रखने के लिए यह संतुलन आवश्यक है, साथ ही अधिकृत और कानूनी मार्गों से श्रमिकों का स्वागत करना भी अनिवार्य है।

ग्रीस में नौकरी के लिए आवेदन करने से पहले भारतीय नौकरी चाहने वालों को किन बातों का ध्यान रखना चाहिए?

भारतीय नौकरी चाहने वालों को केवल वैध, सरकार द्वारा अनुमोदित भर्ती चैनलों के माध्यम से ही आवेदन करना चाहिए और अनौपचारिक प्रस्तावों से बचना चाहिए। वीज़ा आवश्यकताओं, क्षेत्र-विशिष्ट मांग और पात्रता मानदंडों को समझना आवश्यक है। अधिकृत सलाहकारों के माध्यम से आवेदन करने से ग्रीक आव्रजन कानूनों का अनुपालन सुनिश्चित होता है और कानूनी जोखिम कम होते हैं, साथ ही दीर्घकालिक रोजगार प्राप्त करने की संभावना भी बढ़ जाती है।

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