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जॉब सीकर वीज़ा किसी व्यक्ति को देश में प्रवेश करने और एक विशिष्ट अवधि के लिए नौकरी खोजने की अनुमति देता है। प्रत्येक देश के लिए वैधता अलग-अलग है। एक बार जब उन्हें नौकरी मिल जाती है, तो उन्हें देश में रहने के लिए नौकरी चाहने वाले वीज़ा को वर्क परमिट में बदलने की आवश्यकता होती है।
ये वीजा आम तौर पर उन देशों द्वारा जारी किए जाते हैं जहां कुशल श्रमिकों की उच्च मांग होती है और नौकरी की रिक्तियों को भरने के लिए योग्य पेशेवरों को आकर्षित करना चाहते हैं। जॉब सीकर वीज़ा की मुख्य विशेषताएं और आवश्यकताएं देश के आधार पर भिन्न हो सकती हैं, लेकिन आम तौर पर इसमें शामिल हैं:
विभिन्न देशों ने कार्यबल की कमी को दूर करने के लिए जॉब सीकर वीज़ा की शुरुआत की है। यह वीज़ा अंतरराष्ट्रीय व्यक्तियों को वीज़ा की समाप्ति तक रोज़गार तलाशने और काम से संबंधित गतिविधियों में शामिल होने के लिए मेजबान देश में प्रवेश करने की अनुमति देता है। रोजगार हासिल करने पर, व्यक्ति को देश में कानूनी रूप से रहने और काम जारी रखने के लिए वर्क परमिट प्राप्त करना आवश्यक है।
नौकरी चाहने वाला वीजा |
नामांकन पात्रता |
वैधता |
प्रसंस्करण समय |
प्रक्रिया शुल्क |
जर्मनी |
जर्मन डिग्री के समकक्ष डिग्री, 5 वर्ष का कार्य अनुभव, धन का प्रमाण (€5,118) |
6 महीने |
2 महीने |
€ 75 |
पुर्तगाल |
नौकरी की पेशकश की आवश्यकता नहीं; पर्याप्त धन और स्वास्थ्य बीमा का प्रमाण |
120 दिन, 60 दिन तक विस्तार योग्य |
3 महीने के लिए 6 |
€ 75 |
स्वीडन |
उन्नत डिग्री, धन का प्रमाण, व्यापक स्वास्थ्य बीमा |
3 महीने के लिए 9 |
2 - 3 महीने |
शुल्क विवरण निर्दिष्ट नहीं है |
ऑस्ट्रिया |
विश्वविद्यालय की डिग्री, अंक प्रणाली पर 70 अंक, पर्याप्त धन, स्वास्थ्य बीमा |
6 महीने |
1 - 3 दिन |
€ 150 |
संयुक्त अरब अमीरात |
कौशल स्तर 1-3, शीर्ष 500 विश्वविद्यालयों से हाल ही में स्नातक, वित्तीय साधन |
३०, ६०, या ९० दिन |
निर्दिष्ट नहीं |
555.75 दिनों के लिए AED 60, 685.75 दिनों के लिए AED 90, 815.75 दिनों के लिए AED 120 |
जर्मनी में जॉब सीकर वीज़ा देश के भीतर रोजगार चाहने वाले व्यक्तियों के लिए बनाया गया है। यह वीज़ा छह महीने तक रहने की अनुमति देता है, जिससे उम्मीदवारों को उपयुक्त नौकरी की तलाश करने की अनुमति मिलती है। एक बार जब उन्हें रोजगार मिल जाए, तो वे जर्मनी में रहने और काम करना जारी रखने के लिए वर्क परमिट के लिए आवेदन कर सकते हैं।
नामांकन पात्रता
स्वीडन ने एक विशेष वीज़ा पेश किया है जिसे "उच्च योग्य व्यक्तियों के लिए काम की तलाश करने या व्यवसाय शुरू करने के लिए निवास परमिट" के रूप में जाना जाता है। यह वीज़ा तीन से नौ महीने की अवधि के लिए दिया जा सकता है, जिससे आवेदकों को संभावित नियोक्ताओं से व्यक्तिगत रूप से मिलने और देश के भीतर व्यावसायिक अवसरों का पता लगाने का अवसर मिलता है।
नामांकन पात्रता
अत्यधिक कुशल व्यक्तियों के लिए स्वीडन के विशेष वीज़ा के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, आवेदकों को कई मानदंडों को पूरा करना होगा। सबसे पहले, उन्हें उन्नत स्तर की डिग्री के बराबर शिक्षा पूरी करनी चाहिए। इसके अतिरिक्त, उन्हें कम से कम एक वर्ष का पेशेवर अनुभव भी चाहिए। वित्तीय स्थिरता भी महत्वपूर्ण है; आवेदकों को बचत खाते में रखे गए संभावित नौ महीने के प्रवास के लिए पर्याप्त बचत, विशेष रूप से SEK 13,000 (लगभग 1 लाख रुपये) प्रति माह, कुल SEK 117,000 (या INR 9 लाख) तक पहुंच प्रदर्शित करनी होगी।
उन्नत स्तर पर विचार करने के लिए, एक डिग्री या तो 60-क्रेडिट मास्टर डिग्री, 120-क्रेडिट मास्टर डिग्री, 60 से 330 क्रेडिट तक की पेशेवर डिग्री, या स्नातकोत्तर/पीएचडी-स्तर की डिग्री के बराबर होनी चाहिए।
पुर्तगाल चार महीने की प्रारंभिक वैधता के साथ जॉब सीकर वीज़ा जारी करता है, जिसे दो अतिरिक्त महीनों तक बढ़ाया जा सकता है। यह वीज़ा व्यक्तियों को पुर्तगाल में उचित रोजगार खोजने और बाद में वर्क परमिट में परिवर्तन का अवसर प्रदान करता है।
नामांकन पात्रता
ऑस्ट्रिया में जॉब सीकर वीज़ा उच्च योग्य व्यक्तियों के लिए डिज़ाइन किया गया है जिन्हें अभी तक रोजगार सुरक्षित नहीं हुआ है। यह वीज़ा ऑस्ट्रिया में छह महीने तक रहने की अनुमति देता है, इस दौरान व्यक्ति उपयुक्त नौकरी के अवसरों की तलाश कर सकते हैं। सफल उम्मीदवार फिर निवास परमिट में परिवर्तन कर सकते हैं।
पात्रता (एलिजिबिलिटी):
यूएई जॉब सीकर वीजा
संयुक्त अरब अमीरात नौकरी चाहने वालों के लिए एक लोकप्रिय गंतव्य बनता जा रहा है, जहां कैरियर के अवसर तलाशने के लिए उत्सुक उच्च कुशल पेशेवरों की लगातार आमद हो रही है। यूएई का नौकरी बाजार बढ़ रहा है, जो लगातार दुनिया भर से प्रतिभाशाली व्यक्तियों को आकर्षित कर रहा है। इसे सुविधाजनक बनाने के लिए, यूएई जॉब सीकर वीज़ा प्रदान करता है, जो एकल प्रवेश के लिए उपलब्ध है और आवेदक की आवश्यकताओं के आधार पर 60, 90 या 120 दिनों के लिए वैध हो सकता है।
नामांकन पात्रता
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