पर प्रविष्ट किया जनवरी 08 2020
कनाडा में आव्रजन के लिहाज से वर्ष 2019 सबसे कम हलचल भरा रहा, जिसमें आईआरसीसी द्वारा बहुत कम बदलाव किए गए। हालांकि, माता-पिता और दादा-दादी कार्यक्रम के लिए आवेदन प्रक्रिया से जुड़े विवाद और देखभालकर्ता आव्रजन प्रणाली में संशोधन इस वर्ष चर्चा के प्रमुख विषय रहे।
आइए देखें कि 2019 में लोकप्रिय आव्रजन कार्यक्रमों का प्रदर्शन कैसा रहा और 2020 के लिए क्या संभावनाएं हैं।
इस आप्रवासन कार्यक्रम में एक स्थिर वर्ष देखा गया। ड्रॉ का आकार सुसंगत था, और सीआरएस स्कोर पूरे वर्ष धीरे-धीरे बढ़ता गया।
2015 में एक्सप्रेस एंट्री प्रणाली की शुरुआत के बाद से, पिछला वर्ष एकमात्र वर्ष था जहां आवेदन करने के लिए निमंत्रण (आईटीए) की संख्या रिकॉर्ड स्थापित करने में विफल रही।
2019 में जारी किए गए ITA की संख्या 85,300 थी जो 89,800 में जारी 2018 ITA से कम थी।
2020 के लिए आउटलुक:
कनाडा ने 85 में 800 के लक्ष्य की तुलना में 2020 में 81,400 उच्च कुशल अप्रवासियों का लक्ष्य रखा है। इसलिए, 2019 में एक्सप्रेस एंट्री सिस्टम के माध्यम से अधिक आईटीए जारी किए जाएंगे।
प्रांतीय एक्सप्रेस प्रवेश धाराएँ:
कनाडा के प्रांतों ने 2019 में अपनी आवश्यकता के अनुसार उम्मीदवारों को आकर्षित करने के लिए एक्सप्रेस एंट्री प्रणाली का उपयोग किया। ब्रिटिश कोलंबिया और ओंटारियो प्रांतों ने ब्रिटिश कोलंबिया की इसी तरह की पहल के बाद एक्सप्रेस एंट्री से जुड़ी मानव पूंजी प्राथमिकताएं स्ट्रीम शुरू कीं।
नोवा स्कोटिया ने विशेष रूप से डॉक्टरों के उद्देश्य से एक नई श्रम बाजार प्राथमिकता धारा पेश की।
दूसरी ओर, न्यू ब्रंसविक ने प्रांत में पहले से ही रहने वाले और काम करने वाले उम्मीदवारों के लिए एक्सप्रेस एंट्री स्ट्रीम खोल दी।
सस्केचेवान ने अपनी एक्सप्रेस एंट्री स्ट्रीम के माध्यम से योग्य व्यवसायों की संख्या में वृद्धि की।
2020 के लिए आउटलुक:
संघीय सरकार संभवतः एक नगरपालिका नामांकित कार्यक्रम शुरू करेगी। इस कार्यक्रम के तहत, कनाडा में कनाडा की नगर पालिकाओं के पास प्रति वर्ष 5,000 अप्रवासियों का चयन करने की शक्ति होगी। इस प्रोग्राम को संभवतः एक्सप्रेस एंट्री प्रोग्राम से जोड़ा जा सकता है।
क्यूबेक ने 2019 के लिए अपने लक्ष्य को घटाकर 40,000 कर दिया जो 52,000 के लिए निर्धारित 2018-संख्या के लक्ष्य की तुलना में कम था।
यह कमी प्रांत में श्रम बाजार की कमी और प्रांत में कम बेरोजगारी की रिकॉर्ड दर के बावजूद आई।
प्रांत ने अगस्त 2018 में क्यूबेक एक्सप्रेशन ऑफ इंटरेस्ट सिस्टम लॉन्च किया था, जिसे अरिमा के नाम से जाना जाता है, लेकिन इस सिस्टम में 18,000 आवेदनों का बैकलॉग था। सरकार ने आवेदनों के बैकलॉग को खत्म करने का फैसला किया और 2019 में एक नई शुरुआत करने का प्रयास किया।
2020 के लिए आउटलुक:
2020 में क्यूबेक में बसने के इच्छुक प्रवासियों को स्थायी निवास वीजा के लिए आवेदन करते समय मूल्यों की परीक्षा देनी होगी । उम्मीदवारों को सरकार द्वारा लोकतांत्रिक मूल्यों और मानवाधिकार एवं स्वतंत्रता चार्टर में व्यक्त क्यूबेक मूल्यों के बारे में सीखने के प्रमाण पत्र के रूप में वर्णित प्रमाण पत्र प्राप्त करना होगा।
क्यूबेक चयन प्रमाणपत्र के लिए प्रत्येक आवेदक को 18 वर्ष से कम उम्र के लोगों और स्थायी शारीरिक और संज्ञानात्मक हानि वाले लोगों को छोड़कर मूल्य परीक्षण पास करना होगा।
मान परीक्षण निम्नलिखित क्यूबेक आप्रवासन कार्यक्रमों पर लागू होता है:
प्रांत क्यूबेक एक्सप्रेशन ऑफ इंटरेस्ट के तहत सामान्य ड्रॉ शुरू करने की योजना बना रहा है। पिछले साल तक केवल नौकरी की पेशकश वाले उम्मीदवारों को ही निमंत्रण भेजा जाता था।
2020 के लिए आव्रजन लक्ष्य 43,000 में 44,500 से 2020 के बीच निर्धारित किया गया है जबकि 38,000 में यह 42,000 से 2019 के बीच था।
जबकि कनाडा का आप्रवासन 2019 में काफी हद तक घटनाहीन था, यह 2020 में अधिक सकारात्मक और परिणामोन्मुख होने का वादा करता है। अपडेट के लिए बने रहें।
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