कार्य वीज़ा पात्रता के लिए देश-वार वेतन सीमा के बारे में आपको जो कुछ भी जानना चाहिए

मुख्य बातें: विदेश में कार्य वीज़ा के लिए पात्र होने हेतु वेतन सीमा क्या है?

• न्यूनतम वेतन सीमा देश की अर्थव्यवस्था, आव्रजन नीतियों और श्रम बाजार पर निर्भर करती है।
• अमेरिका, कनाडा, जापान, स्विट्जरलैंड या संयुक्त अरब अमीरात में कोई विशिष्ट वेतन आवश्यकता नहीं है।
• जर्मनी में अभावग्रस्त व्यवसायों और अन्य नौकरी भूमिकाओं के लिए अलग-अलग वेतन आवश्यकताएं हैं।
• न्यूनतम मजदूरी की आवश्यकता नीतिगत परिवर्तनों तथा आर्थिक एवं श्रम बाजार की आवश्यकताओं के आधार पर बदल सकती है।

 

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विभिन्न देशों में न्यूनतम वेतन आवश्यकताएँ

विदेश में काम करने के इच्छुक विदेशी कर्मचारियों को वर्क वीज़ा के लिए पात्र होने के लिए न्यूनतम वेतन मानदंड को पूरा करना होगा। न्यूनतम वेतन सीमा अलग-अलग देशों में अलग-अलग होती है और यह देश की आव्रजन नीतियों, श्रम बाज़ार और आर्थिक आवश्यकताओं पर निर्भर करती है।

 

नीचे दी गई तालिका विभिन्न देशों के लिए न्यूनतम वेतन सीमा का विवरण प्रदान करती है:

देश	वीज़ा का प्रकार	न्यूनतम वेतन सीमा
संयुक्त राज्य अमेरिका	एच1-बी वीजा	समान नौकरी भूमिकाओं के लिए भुगतान किए गए वास्तविक वेतन से अधिक होना चाहिए
	ओ-1 वीजा	कोई विशिष्ट वेतन आवश्यकता नहीं
यूके	कुशल श्रमिक वीजा	प्रति वर्ष £ 25,600
	ग्लोबल टैलेंट वीज़ा	कोई विशिष्ट वेतन आवश्यकता नहीं
कनाडा	अस्थायी विदेशी श्रमिक कार्यक्रम	नौकरी के लिए औसत वेतन के बराबर या उससे अधिक होना चाहिए
	एक्सप्रेस एंट्री	कोई विशिष्ट वेतन आवश्यकता नहीं
ऑस्ट्रेलिया	अस्थायी कौशल कमी वीज़ा	प्रति वर्ष 53,900 ऑस्ट्रेलियाई डॉलर
	नियोक्ता नामांकन योजना वीज़ा	बाजार वेतन मानकों को पूरा करना होगा
जर्मनी	यूरोपीय संघ ब्लू कार्ड	€44,304 - €56,800 प्रति वर्ष
	जर्मनी वर्क वीजा	कोई विशिष्ट वेतन आवश्यकता नहीं
सिंगापुर	सिंगापुर रोजगार पास	एसजीडी 5,000-5,500 प्रति माह
	एस पास	SGD 3,000 प्रति माह
जापान	अत्यधिक कुशल पेशेवर वीजा	कोई विशिष्ट वेतन आवश्यकता नहीं
	जापान वर्क वीजा
यूएई	यूएई रोजगार वीज़ा	कोई विशिष्ट वेतन आवश्यकता नहीं
स्विट्जरलैंड	स्विट्जरलैंड वर्क परमिट	कोई विशिष्ट वेतन आवश्यकता नहीं
स्वीडन	स्वीडन वर्क परमिट	28,480 क्रोनर प्रति वर्ष

 

संयुक्त राज्य

संयुक्त राज्य अमेरिका रोजगार या पेशे के प्रकार के आधार पर विभिन्न प्रकार के कार्य वीज़ा प्रदान करता है। अमेरिका में न्यूनतम वेतन सीमा भी व्यवसाय और स्थान के अनुसार अलग-अलग होती है।

 

यूएस एच-1बी वीजा के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, आवेदकों को उस स्थान पर समान कर्मचारियों को दिए जाने वाले वास्तविक वेतन या उस नौकरी की भूमिका के लिए सामान्य वेतन से अधिक कमाना चाहिए। यूएस ओ-1 वीजा के लिए कोई विशिष्ट वेतन आवश्यकता नहीं है। हालांकि, उम्मीदवारों को यह साबित करना होगा कि उनके पास अपने क्षेत्र में असाधारण क्षमता है।

 

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यूनाइटेड किंगडम

यूके स्किल्ड वर्कर वीजा के लिए न्यूनतम वेतन आवश्यकता £25,600 प्रति वर्ष या उस विशेष नौकरी के लिए प्रचलित वेतन, दोनों में से जो भी अधिक हो, है। कुछ विशिष्ट नौकरियों और कमी वाले व्यवसायों के लिए अपवाद की अनुमति है, जहां वेतन आवश्यकता कम होती है।

 

यूके ग्लोबल टैलेंट वीजा के लिए वेतन की कोई विशेष शर्त नहीं है । योग्य उम्मीदवारों को अपने क्षेत्र में अग्रणी या भावी अग्रणी के रूप में मान्यता प्राप्त होनी चाहिए।

 

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कनाडा

एक्सप्रेस एंट्री प्रोग्राम में पात्रता के लिए वेतन की कोई विशेष शर्त नहीं है। एक्सप्रेस एंट्री प्रोग्राम के लिए आवेदन करते समय आवेदकों को उनके जॉब ऑफर और अन्य कारकों के आधार पर अंक दिए जाते हैं।

 

अस्थायी विदेशी कर्मचारी कार्यक्रम के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, आवेदकों को विशिष्ट रोजगार क्षेत्र में उस व्यवसाय के लिए औसत वेतन के बराबर या उससे अधिक अर्जित करना होगा।

 

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ऑस्ट्रेलिया

ऑस्ट्रेलिया में अस्थायी कौशल कमी (टीएसएस) वीजा के लिए न्यूनतम वार्षिक वेतन की आवश्यकता 53,900 ऑस्ट्रेलियाई डॉलर है। साथ ही, नौकरी की भूमिका को अस्थायी कुशल प्रवासन आय सीमा (टीएसएमआईटी) को भी पूरा करना होगा।

 

नियोक्ता नामांकन योजना (ईएनएस) वीजा के लिए आवेदन करने के इच्छुक विदेशी कामगारों को ऑस्ट्रेलिया में बाजार के वेतन के अनुरूप वेतन देना होगा। उन्हें यह भी सुनिश्चित करना होगा कि उनका वेतन उसी पद के लिए कार्यरत स्थानीय कर्मचारी के वेतन से अधिक हो।

 

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जर्मनी

जर्मनी में यूरोपीय संघ के ब्लू कार्ड आवेदकों के लिए सामान्य वेतन आवश्यकता €56,800 प्रति वर्ष है। इंजीनियर, वैज्ञानिक, डॉक्टर और आईटी विशेषज्ञों जैसे कमी वाले व्यवसायों में कार्यरत श्रमिकों के लिए वेतन आवश्यकता €44,304 कम है।

 

जर्मनी वर्क वीज़ा के लिए पात्र होने के लिए कोई विशिष्ट वेतन सीमा नहीं है। नौकरी की भूमिका जर्मनी में सामूहिक वेतन समझौतों या न्यूनतम वेतन विनियमों का पालन करना चाहिए।

 

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सिंगापुर

सिंगापुर रोजगार पास के लिए न्यूनतम वेतन आवश्यकता नए आवेदकों के लिए प्रति माह SGD 5000 है। अनुभवी आवेदकों के लिए वेतन आवश्यकता अधिक है। वित्त क्षेत्र की नौकरियों से जुड़े पेशेवरों के लिए न्यूनतम वेतन आवश्यकता SGD 5,500 प्रति माह है।

 

एस पास के लिए आवेदन करने के इच्छुक विदेशी कर्मचारियों को प्रति माह SGD 3000 से अधिक कमाना होगा। पुराने और अनुभवी उम्मीदवारों के लिए वेतन की आवश्यकता अधिक है।

 

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जापान

जापान में उच्च कुशल पेशेवर वीज़ा के लिए कोई विशिष्ट वेतन सीमा नहीं है। आवेदकों को उनके वार्षिक वेतन के आधार पर अंक मिलते हैं, और उच्च वेतन वाले लोगों को अधिक अंक मिलते हैं।

 

जापान वर्क वीज़ा में वेतन के लिए कोई मानदंड भी निर्दिष्ट नहीं है। आवेदकों को एक समान नौकरी में जापानी कर्मचारी की कमाई से ज़्यादा या बराबर कमाई करनी होगी।

 

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संयुक्त अरब अमीरात

यूएई रोजगार वीजा के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए यूएई ने कोई वेतन आवश्यकता निर्दिष्ट नहीं की है। हालाँकि, आवेदक का वेतन मानव संसाधन और अमीरात मंत्रालय द्वारा निर्धारित मानकों के अनुरूप होना चाहिए। यह आवेदक और उनके आश्रितों को वित्तीय सहायता प्रदान करने के लिए पर्याप्त होना चाहिए।

 

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स्विट्जरलैंड

स्विटजरलैंड वर्क परमिट के लिए कोई विशिष्ट वेतन सीमा नहीं है, लेकिन वेतन समान नौकरी भूमिकाओं के लिए स्विस वेतन मानकों का पालन करना चाहिए। वेतन कर्मचारी और उनके आश्रितों का भरण-पोषण करने के लिए भी पर्याप्त होना चाहिए।

 

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स्वीडन

स्वीडन में वर्क परमिट के लिए न्यूनतम वेतन की आवश्यकता 18 जून, 2024 से 28,480 क्रोनर है। वर्तमान वेतन सीमा स्वीडन के औसत वेतन का 80% है। स्वीडिश सरकार 01 जून, 2025 तक इसे बढ़ाकर औसत वेतन का 100% करने की योजना बना रही है।

 

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